тестовый баннер под заглавное изображение
Представитель НАСА Аллард Бьютел сообщил The Guardian: «В соответствии с указом Президента, мы обновляем наши формулировки относительно планов отправки экипажа на поверхность Луны в рамках кампании НАСА «Артемида». Мы с нетерпением ждем возможности узнать больше о планах администрации Трампа в отношении нашего агентства и расширения исследований Луны и Марса на благо всех».
Ранее на веб-сайте американского космического агентства было опубликовано обещание: «НАСА высадит на Луну первую женщину, первого цветного человека и первого международного астронавта-партнера, используя инновационные технологии, чтобы исследовать больше лунной поверхности, чем когда-либо прежде».
Давнее обещание НАСА было центральным в его программе Artemis, которая надеется вернуть человечество на поверхность Луны в 2027 году впервые после последней миссии «Аполлон» в 1972 году, отмечает DailyMail.com.
Космическое агентство США отменило формулировку DEI в связи с тем, что другие федеральные агентства в равной степени выполнили приказы президента Трампа об отмене любых упоминаний о программах и инициативах “разнообразия, равенства и инклюзивности”.
Исключение таких “прогрессивных целей” из кампании Artemis произошло вскоре после того, как американское космическое агентство прекратило свои программы по обеспечению разнообразия, справедливости, инклюзивности и доступности в соответствии с указами президента, подчеркивает Daily Mail.
В конце января, всего через несколько дней после инаугурации Трампа 20 января, сотрудники НАСА получили электронное письмо от исполняющей обязанности администратора Джанет Петро насчет шагов в соответствии с указами президента Трампа. Распоряжение Трампа озаглавлено «Прекращение радикальных и расточительных правительственных программ DEI, а также предоставление преференций и первоначальная отмена вредных исполнительных указов и действий».
В электронном письме НАСА говорится, что эти программы «разделили американцев по расовому признаку, впустую потратили деньги налогоплательщиков и привели к позорной дискриминации».
Космическое агентство США ежегодно тратит на подобные программы не менее 22,4 миллионов долларов, пишет Daily Mail.
Джанет Петро, первая женщина, возглавившая НАСА в качестве исполняющего обязанности администратора, призвала сотрудников сообщать о коллегах, которые пытались замаскировать программы DEI с помощью закодированных формулировок.
«Своевременное предоставление этой информации не повлечет за собой никаких негативных последствий», — говорится в электронном письме. «Однако непредоставление этой информации в течение 10 дней может привести к неблагоприятным последствиям».
Управление по управлению персоналом (OPM), кадровое агентство федерального правительства США, также создало учетную запись электронной почты для сбора сообщений о подозрительных инициативах DEI.
Кайл Соренсен, инженер-программист, работавший в НАСА, сказал: DailyMail.com «Я действительно рад, что они запретили эти программы».
Джанет Петро, однако, по-видимому, не испытывала того же чувства к DEI в 2021 году, отмечает Daily Mail. В интервью Engineering News-Record она рассказала, что была в меньшинстве в Космическом центре Кеннеди. «Я часто оказывалась либо единственной женщиной, либо только одной из пары. Меньшинств тоже было немного, — сказала она. – Большая часть этого — создание среды, в которой каждый чувствует себя вовлеченным, имеет право голоса и чувствует себя в безопасности, выражая свое мнение. Я была наставником многих представителей меньшинств на протяжении их профессионального пути, и как директор я стремлюсь к тому, чтобы в Космическом центре Кеннеди была разнообразная и инклюзивная среда, в которой каждый мог бы процветать”.
В то время как электронное письмо исполняющего обязанности администратора, по-видимому, содержало критику инициатив DEI, такое же сообщение было отправлено во все федеральные агентства США для передачи их сотрудникам.
Администрация Трампа разослала письмо всем руководителям и исполняющим обязанности глав правительственных учреждений Соединенных Штатов всего через день после инаугурации, во вторник, 21 января, сообщив им, что все федеральные служащие, занимающие руководящие должности, должны быть отправлены в оплачиваемый отпуск до 17:00 по восточному времени в среду, 22 января. В письме также содержалось требование перевести все общедоступные веб-страницы, посвященные DEI, в автономный режим, что произошло примерно в то же время, когда НАСА отправило электронное письмо сотрудникам и удалило свой веб-сайт, посвященный DEI.
На странице космического агентства появилась ошибка «404» с сообщением: «Космический объект, который вы искали, исчез за горизонтом событий».
Как напоминает Daily Mail, НАСА участвует в усилиях DEI уже более десяти лет, впервые разработав стратегический план внедрения концепции разнообразия и инклюзивности в 2012 году.
Источник: mk.ru
